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奉辉人才网（奉化好工作网）隐私政策

奉辉人才网（奉化好工作网）是本地专业人才招聘服务平台，我们致力于助力本地企业发展、赋能求职者就业。我们始终倾听用户诉求、重视每一位用户合法权益，严格保护用户个人隐私。本政策将向您清晰说明：我们会收集哪些用户数据、以及如何合规使用、存储、保护您的相关信息。

一、收集的非个人化信息

日常运营中，我们会收集无法定位到具体个人的统计类信息，例如：用户在奉辉人才网高频浏览的页面内容、用户使用频次最高的平台服务类型、公开汇总的本地就业大数据等。

我们仅以汇总、脱敏后的整体形式使用该类数据，用于：

分析用户使用偏好，优化平台功能、完善招聘求职服务体系，打造更贴合本地需求的使用环境；
识别恶意访问行为，拦截钓鱼网站、木马病毒，全方位提升平台使用安全；
与合规合作方共享汇总化统计数据，共同优化本地求职就业服务生态。

二、收集的个人化信息

（一）基础求职信息

为完成人才匹配、企业招聘核心服务，我们会收集您的基础个人信息：姓名、性别、出生日期、手机号码、个人邮箱、工作经历、从业年限、意向岗位、期望工作区域等，仅用于求职者找工作、企业招揽人才的招聘场景。

经您主动同意后，奉辉人才网（含我方关联主体、授权合作第三方，下文统称 “我们”）可通过您预留的联系方式推送匹配岗位、推荐适配产品服务、发送安全风险提醒、账号异动通知、平台改版公告，或与您进行业务沟通。

（二）活动及增值服务补充信息

若您参与平台专题招聘活动、互动栏目，或是选购平台线上 / 线下增值服务，可能需要您补充上传个人照片、个性化补充资料。该类信息仅用于保障活动参与体验、正常兑现对应服务权益。

（三）调研问卷信息

我们会不定期发起用户调研问卷，收集您感兴趣的岗位、平台使用偏好、优化建议等内容，所有调研数据仅用于迭代升级平台服务，改善求职、招聘使用体验。

温馨提示

请勿主动向平台提供种族、宗教信仰、政治立场等敏感个人信息，避免平台被动收集此类非必要隐私数据。

个人信息处理规则

收集到您的个人信息后，我们会通过技术手段完成去标识化处理，处理后的数据无法反向定位到您本人；我方有权合规使用脱敏、去标识化数据，并在不泄露您个人身份的前提下，对用户数据库进行统计分析与合规商业化运用。
除非您主动删除信息、关闭对应收集权限，否则在您正常使用平台服务期间，视为持续授权我们依规使用您提交的个人信息；
若您完成账号注销，我们将严格依照国家法律法规处置留存的全部个人信息。

三、个人信息对外公开的限定情形

除前文汇总类非个人数据分享场景外，未经您单独许可，我们不会向第三方泄露您的浏览记录、姓名、住址、邮箱、手机号、证件、照片等全部个人隐私信息。仅在以下法定、合规情形下，方可对外提供您的个人信息：

已提前获取您本人明确同意或书面授权；
依据法律法规、法院生效文书、监管部门官方指令，或为履行法定监管义务；
为消除您生命、人身、财产面临的紧急危险；
仅共享必要信息即可完成您所需的服务（含我方关联企业、合作服务商配套服务），或处理您与第三方产生的纠纷、争议；
符合您与我方签署的《用户协议》、平台规则及其他合法有效文件约定；
平台发生合并、分立、收购、资产转让等经营变更；
维护奉辉人才网、我方关联企业、合作方的合法正当权益；
基于法律法规认可的社会公共利益需求。

若您在奉辉人才网与合作商家联合搭建的活动页面提交个人信息，该类信息将由奉辉人才网与合作商家共同持有。对于合作商家后续独立使用您个人信息产生的全部行为与法律责任，奉辉人才网不承担连带责任。

我们会与我方关联企业共享您的个人信息，但仅共享完成服务必需的最小范围数据，且所有使用行为均受本隐私政策约束。

同时提醒您：谨慎发布、上传、分享平台内的个人内容；平台部分功能支持您通过隐私设置，自主管控他人查看您发布内容的权限。

四、简历相关说明

奉辉人才网核心服务为本地招聘求职，您注册账号后可自主上传简历至平台简历数据库。

凡购买平台企业招聘服务的企业 HR、招聘负责人，可检索、查看简历库内简历；若您将简历状态设置为公开，即代表您主动授权合作企业为招聘需求浏览、合规使用您的简历信息。因企业违规、不当使用简历引发的全部纠纷与损失，由涉事企业自行承担，奉辉人才网不承担法律责任。
我方已部署行业通用安全防护机制，但仍存在不可完全规避的客观风险，包括但不限于：第三方绕过安全防护非法入侵数据库窃取简历、不可抗力造成服务器瘫痪服务中断、第三方恶意攻击导致信息泄露损毁丢失等。
您上传简历至平台时，即已知晓并自愿承担上述网络安全固有风险，该类风险引发的相关纠纷，奉辉人才网不承担赔偿及法律责任。

五、信息使用与存储规范

1. 信息使用范围

收集的全部用户信息，核心用于交付招聘求职服务、维护平台稳定运行、持续迭代优化产品功能；

我们会通过您预留的联系方式推送账号通知、安全提醒、岗位推荐、平台服务资讯；若您不想接收推荐内容，可根据短信、站内信指引一键取消订阅。

2. 数据存储地点

您的个人信息将存储于奉辉人才网及我方关联企业合规服务器，数据可能在国内范围内传输、存储、调取、展示，全程遵循国内数据安全相关法规。

3. 数据留存周期

账号正常使用期间：完整保留您提交的全部求职档案、个人信息，直至您主动申请注销账号；即便您间隔较长时间登录求职，个人档案仍会正常留存。
账号注销后：您的个人简历、联系方式等对外展示信息会立即下线。仅为履行法定义务、配合监管核查、处理历史纠纷、防范欺诈风险、执行用户协议等必要场景，会有限留存少量关键信息；其余数据将按法规要求删除。注销后，脱敏、去标识化的汇总统计数据我方可永久留存。

4. 已分享信息的留存说明

您通过私信、动态、社群主动分享给其他用户的内容，即便您注销账号、删除档案，其他用户已保存、转发的信息我方无法收回管控；注销账号后，您过往发布的社群内容会统一标注发布者为 “未知用户”。您的求职档案缓存信息可能会在第三方平台短暂展示，直至对应平台完成缓存更新。

六、个人信息安全保护措施

留存期限约束：我们仅在本政策载明的服务周期、法律法规强制要求的保存时限内保留您的个人信息。
多层安全防护：采用 SSL 传输加密、数据加密存储、机房分级访问权限管控等物理、电子、管理多重安全手段，防范信息泄露、损毁、丢失。
人员权限管控：所有可接触用户信息的员工、外包人员实行分级权限管理，全员签署保密协议，全程操作留痕监控。
账号安全提示：您的平台账号自带安全防护能力，我方会对登录密码加密存储、多服务器异地备份数据，防止信息篡改、丢失。但网络环境存在客观技术局限，不存在绝对无漏洞的安全防护体系，请您妥善保管账号密码。因您自身保管不当造成账号泄露引发的全部损失，由您本人承担。
信息泄露处置：若您在平台交易过程中需要向合作方披露联系方式等隐私，请仅提供必要信息、做好自我保护。一旦发现个人信息存在泄露风险、账号安全受到威胁，请第一时间联系平台客服，我们将快速采取措施止损；若您未及时报备造成损失扩大，对应损失由您自行承担。

七、用户反馈

平台内设有反馈入口，您提交的意见、建议、使用反馈知识产权归奉辉人才网所有。您提交反馈，即视为同意我方无偿使用相关内容：例如将用户求职成功案例用于市场宣传，或通过您预留联系方式回访收集更多优化建议。

八、隐私政策更新说明

若我方调整本隐私政策内容，会在平台首页显著位置公示更新条款，方便您随时查阅平台的数据收集范围、使用规则、信息公开规范。政策更新生效后，您继续使用平台服务即代表认可新版隐私政策。