悬赏招聘:
行业销售总监/区域销售经理
5人
要求性别:
不限
工作经验:
3年以上
招聘部门:
销售部
学历要求:
本科
工作地点:
贵州
专 业:
-
发布日期:
2009-3-16
语言能力:
截至时间:
2009-4-15
计算机能力:
月薪范围:
面议
专业证书:
其它福利:
面议
职位赏金:3500元
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职位悬赏服务说明>>
职位描述:
1、负责发电、石化、水利、冶金、煤矿等行业销售;
2、负责全国各大区域销售;
3、本科以上学历,电气工程、电力电子等专业;
4、具有敏锐的市场洞察力、执行力强,良好的策划、沟通、协调和公关能力,团队协作精神,工作适应能力强;
5、五年以上销售及销售管理工作经验,熟悉电力系统销售模式,对风力发电或火电等市场的销售途径熟悉者优先;
6、积极乐观、为人正直、吃苦敬业,热爱销售工作并能适应长期出差。
公司简介:
思源电气成立于1993年,是国内知名的从事专业电力设备研发和高压电器(互感器、隔离开关、断路器、电力设备研发)生产的上市公司(股票代码:002028),是国家火炬计划重点高新技术企业和上海市高新技术企业。公司在自动化监控、高电压输变电、高电压试验、状态监测等四大领域都具有卓著的研发和生产能力,有多项国家重点新产品和国家专利,主导产品及核心技术在国内均处于领先地位。
思源电气的经营理念:
● 客户利益至上,最大限度满足客户需求;
● 尊重员工,充分考虑员工个人的自我发展,让员工乐在工作中;
● 对每一项经营活动,力争最佳效益。
思源电气的经营目标是:通过提供优质的产品和服务,充分满足所有客户的需求和期望,力争成为电力设备生产领域中具有强的领导力和竞争力的高科技企业。 “高科技、高品质、服务优” 是思源电气及其子公司的品牌象征。
思源电气及其子公司拥有年轻有为极具凝聚力和创造力的核心管理团队和一支以工程院院士为领头人的年轻化、高素质、具有不断开拓创新精神的科研开发队伍。重视人才、培养人才、充分发挥员工才能是公司的用人之道;以人为本,视人才为企业发展的第一资源是公司的一贯主张。
公司提供具有市场竞争力的薪酬福利体系和工作条件,如为应届毕业生办理户籍,为优秀员工提供无息的购房贷款,为无住房的员工提供宿舍等。公司尽力做到让每一位思源的员工都能够感受到公司的人文关怀。公司提倡员工树立终身学习的意识,并为每一位员工提供可持续发展的空间和必要的培训机会。
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